Estudio de oxfam sobre grandes marcas de alimentación

Interesante no, INTERESANTÍSIMO estudio de Oxfam sobre las 10 multinacionales de alimentación más importantes del mundo.

No salimos nada guapos en la foto.

Si tenéis un rato no dejeis de leerlo es sumamente instructivo.

DOCUMENTO DE OXFAM

ASAMBLEA VIERNES 22/02/13

Como habréis podido ver en el tablón de anuncios el viernes 22 de febrero tenemos programada una asamblea informativa para comentar como ha sido el inicio de la negociación de convenio.

Para el turno de noche se celebrará a la 6:00 del viernes.
Para el resto de los turnos los horarios serán los mismos que habitualmente, de 13:30 a 15:30.

Actualizado Calendario ERE

Actualizadas fechas de ERE hasta Abril

Revisad el calendario que las acabo de incluir.

Bienvenidos compañeros

Este blog pretende ser el punto de información y consulta para todos los trabajadores de la fábrica de Valladolid. No es el mejor momento ni para el país, ni para los trabajadores en general, ni, como todos sabéis, para los trabajadores de Kraft Valladolid en particular. Tenemos encima un ERE temporal. Las condiciones de trabajo se han hecho mucho más duras en los últimos tiempo y es por eso que cada vez se hace más necesario que todos estemos informados.

Eso pretende ser este blog. Un punto de información y consulta para que todos tengamos acceso a la información de una manera rápida y fluida. En los comentarios podéis incluir sugerencias u opiniones. Solo una cosa os pedimos, usadlos con el sentido que tienen, un foro de debate constructivo.

Se suprimen los días de ERE hasta fin de año

Atención, revisad el calendario. Desde el día 21 de noviembre y hasta fin de año se han suprimido los días de ERE previstos.

Esto no quiere decir que se termine el ERE, este sigue en vigor. Seguimos teniendo hasta mediados de abril con 45 días máximo de regulación.

Acta del acuerdo del ERE 09/10/12

Texto Integro del acuerdo firmado por Empresa y Comité el día 9/10/12:

Nota en la página de Kraft sobre ERE de Valladolid

Announcement Planta Valladolid
11 Oct 2012

La compañía ha alcanzado un acuerdo con la Representación Social de la planta de Valladolid para llevar a cabo un expediente temporal de regulación de empleo. Esta medida temporal supondrá una reducción de entre 5 a 7 días laborales al mes, y afectará a 187 trabajadores de la planta. En este momento estimamos que la duración de la misma será de 6 meses a partir de su aprobación por la autoridad laboral, y un máximo de 45 días por empleado.

Debido al contexto económico actual y la menor demanda de caramelos en diversos mercados europeos, hemos visto necesario tomar medidas de carácter temporal con el objeto de adecuar los niveles de producción y realizar un ajuste en los estándares productivos de la fábrica.

La compañía quiere agradecer a la Representación de la Planta su disposición al diálogo para remediar esta situación.

Luis Sanchez Martín
Head of Manufacturing, Valladolid